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Compartiendo “proyectos ODS”

Compartiendo “proyectos ODS” El proyecto que he elegido para este reto corresponde a un plan de movilidad del área metropolitana de Granada, ciudad en la que resido, y se concreta en el proyecto llamado Movilidad metropolitana sostenible (Agenda Área Metropolitana) . En él, participan distinta administraciones: ayuntamientos de los municipios del área metropolitana (Granada, Armilla, Maracena, etc.), la Diputación de Granada y la Junta de Andalucía (a través del consorcio de transportes). Según la ficha del plan , las medidas se encuentran alineados con los ODS: 3. Salud y bienestar. 9. Industria, innovación e infraestructura. 11. Ciudades y comunidades sostenibles. A continuación responderé a las preguntas planteadas en el reto. ¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente “emprendedor”? El proyecto presentado es promovido por varias administraciones, ...
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¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

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La alianza que he elegido para este reto es la creada entre la Universidad de Granada y la empresa Ciclogreen para la puesta en marcha del programa Reto Muévete por la UGR . Este programa pretende fomentar la movilidad activa mediante un sistema de puntos, retos y recompensas. Para ello, se emplea una aplicación para smartphone que permite registrar los deplazadamientos activos realizados (a pie, en bicicleta, autobús, etc.) y conseguir puntos. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración? El propósito de esta colaboración es incentivar los desplazamientos urbanos activos y sostenibles, así como analizar los hábitos de movilidad de la comunidad universitaria en todos sus campus, incluyendo los de Ceuta y Melilla. Por lo tanto, los principales ODS perseguidos serían: ODS 3 - Salud y bienestar ODS 11 - Ciudades y comunidades sostenibles ODS 13 - Acción por el clima Esto es debido a que los deplazamientos activo...
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Las Estrategias de Desarrollo Humano Sostenible de la Universidad de Granada 2030

Las Estrategias de Desarrollo Humano Sostenible de la Universidad de Granada 2030 Las Estrategias de Desarrollo Humano Sostenible de la Universidad de Granada 2030 se plasmaron en un plan formal en noviembre de 2021. No obstante, en la presentación de dicho plan, la Rectora de la institución indica que estas estrategias "constituyen un documento vivo", cuyo objetivo es la alineación de las actuaciones que se realizan en la Universidad con los ODS, así como "servir de guía para acciones futuras".  A continuación realizaré una reflexión sobre el plan, usando como guía las preguntas planteadas en el enunciado del reto. ¿Cuáles son las líneas estratégicas prioritarias frente a la Agenda 2030 y los ODS? El plan define 56 líneas de acción y 284 acciones, estructuradas en cuatro esferas: Esfera 1. Las personas. Una universidad de dimensión humana, comprometida y responsable socialmente. Esfera 2. La prosperidad. Una universidad de excelencia, innovación, liderazgo y compr...
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